Вакансии

Текущие вакансии

Набор не ведется.

О приеме на работу

Первое требование к кандидату — профессионализм, наличие соответствующего вакансии образования, курсов, опыта работа по данной специальности, наличие дополнительных знаний, имеющих непосредственное отношение к основной деятельности.
 
Личностные характеристики кандидата должны соответствовать его профессиональному профилю, например, менеджер по продажам должен быть коммуникабельным, иметь высокий уровень готовности идти на контакт, обладать умением слушать, понимать психологию собеседника и т.д.
 
Не менее важно умение понять свое место в системе уже сложившихся взаимоотношений в коллективе, правильно строить свои отношения со всеми сотрудниками, сохранять командный дух и энтузиазм.
 
Подбор персонала в компанию осуществляется на конкурсной основе! Собеседование производится после просмотра резюме. Укажите в Вашем резюме факты, которые помогут нам определить возможное направление дальнейшего сотрудничества.

1. - Обязательно расскажите о Вашем образовании, опыте работы, укажите полные контактные данные для связи.
2. - Чем подробнее будет Ваше резюме и рассказ о себе, тем больше шансов, что мы заинтересуемся Вашей кандидатурой.
3. - В теме письма с прикрепленным резюме обязательно укажите свою фамилию и интересующую Вас вакансию.

Резюме принимаются на адрес: office@elsys.by. В случае заинтересованности сотрудник по работе с персоналом обязательно свяжется с Вами.

Также Вы можете использовать формы ниже.

Кто мы?

"Надежная техника" — небольшая компания, ориентированная на продажу широкого спектра высокотехнологичных товаров и услуг корпоративному и государственному сектору: мы можем поставить кому-то и простой проводной телефон, кому-то недорогую мини АТС, а кому-то мощный сервер.
 
Работая на рынке Республики Беларусь почти два десятилетия, мы выработали привычку к постоянному саморазвитию. Мы всегда стремимся к большему, чем есть сейчас. Соответственно, и сотрудники подбираются энергичные, профессионально подготовленные, специалисты, энтузиасты, стремящиеся к самореализации — и в жизни, и в работе.
 
Главным фактором успешной деятельности и развития нашей компании является профессиональный и сплоченный коллектив и доверие наших клиентов. В свою очередь, наша кадровая политика призвана обеспечить благоприятную и комфортную среду всем сотрудникам.
 
На первых этапах работы новым сотрудникам предоставляется помощь и консультирование, производится обучение, тренинги. Впоследствии для лучших обеспечиваются условия для профессионального и карьерного роста.
 
Наша компания располагается в Минске, в 10 минутах от станции метро "Молодежная". В помещении работает кондиционер.
 
Узнать больше о компании 

Не подошли? Не нашли что искали? Не беда!

Если Вы не нашли подходящей для Вас вакансии, но:
- у Вас огромное желание работать, причем именно в нашей компании;
- у Вас располагающая манера поведения, склонность к убеждению;
- у Вас есть умение общаться лично и по телефону, умение найти индивидуальный подход к собеседнику;
- Вы стремитесь работать результативно, повышать уровень своей квалификации, обучаться и продвигаться по карьерной лестнице;
- Вы полны творческих идей и желания реализовать их…
 
Напишите нам, мы, вероятно, будем рады сотрудничеству с Вами!